InnerLead

6 oturumdan oluşan bu eğitim modülüyle katılımcılar, kendi liderlik potansiyellerini keşfedecek ve empatik iletişim, öz farkındalık, duygusal zeka ve sürdürülebilir alışkanlıklar aracılığıyla yetkinliklerini artıracaktır.

Süre : 6 x 3 Saat

Platform : Sanal Sınıf, Sınıf İçi Eğitim

Oturumlar ve İçerikler

1. Oturum : Liderlik Dinamikleri

  • Liderliğin temel prensipleri

  • Organizasyondaki roller ve sorumluluklar

  • Temel iletişim, takım çalışması, hedef belirleme ve öncelik yönetimi

2. Oturum : Etkili ve Empatik İletişim

  • Kurumsal iletişimde empati ve etkin dinleme becerilerini geliştirilmesi

  • Takım ve müşteri ilişkilerinde güven ve etkileşim artırma stratejileri

3. Oturum : Geri Bildirim Sayesinde Liderlik ve Pozitif İletişim

  • Profesyonel ortamda geri bildirimi yapıcı şekilde sunma ve alma becerilerini güçlendirme

  • Çatışmaları yönetme ve takım uyumunu artırma teknikleri

4. Oturum : Kurumsal Hayatta Duygusal Dayanıklılık

  • Duygusal farkındalığı artırarak stres ve değişim yönetimini güçlendirme

  • Profesyonel ilişkilerde dayanıklılığı ve etkili karar almayı geliştirme

5. Oturum : Geleceği Şekillendiren Alışkanlıklar

  • İş ve yaşam performansını artırmak için alışkanlıkları stratejik şekilde yönetme

  • Verimliliği ve sürdürülebilir profesyonel rutinleri geliştirme

6. Oturum : Öz Liderlik

  • Kişinin içsel kaynaklarını keşfederek kendi yaşamına etkin liderlik etmesini desteklemek

  • İçsel motivasyonu ve kişisel liderlik becerilerini güçlendirmeyi, hedef odaklı çalışmayı ve proaktif karar almayı destekleyen yöntemler

Hedef Kitle

  • Yeni liderler ve yönetici adayları

  • Takım liderleri veya proje sorumluları

  • Kendi liderlik becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller

  • Kurum içinde etkili iletişim ve iş birliği becerilerini güçlendirmek isteyen çalışanlar

Hedeflenen Kazanımlar

Katılımcılar, eğitim sonunda:

  • Kendi liderlik potansiyelini ve içsel kaynaklarını keşfedecek ve bunu en etkili şekilde aksiyona dönüştürmenin yollarını öğrenecek,

  • Empatik ve etkili iletişim kurma becerilerini geliştirme

  • Yapıcı geri bildirim verme ve alma yetkinliğini kazanma

  • Duygusal dayanıklılığı artırma; stres ve değişim yönetiminde güçlenme

  • Günlük alışkanlıklarını performans ve verimlilik odaklı yönetme

  • İçsel motivasyon ve öz liderlik becerilerini güçlendirerek hedef odaklı çalışmayı sağlama konusunda yetkinlik kazanacaktır.

 

Bize Ulaşın